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Recruiting 2.0: In 30 Tagen zur Wunschbesetzung – mit unserer KI.

Recruiting 2.0: In 30 Tagen zur Wunschbesetzung – mit unserer KI.Recruiting 2.0: In 30 Tagen zur Wunschbesetzung – mit unserer KI.Recruiting 2.0: In 30 Tagen zur Wunschbesetzung – mit unserer KI.Recruiting 2.0: In 30 Tagen zur Wunschbesetzung – mit unserer KI.

Stündlich optimierte Stellenanzeigen auf 200+ Portalen – passgenau, performancebasiert und kostensicher.

Jetzt kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren

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Stündlich optimierte Stellenanzeigen auf 200+ Portalen – passgenau, performancebasiert und kostensicher.

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In 3 Schritten zur erfolgreichen Stellenbesetzung mit E.M.S

Schritt 1: Stellenprofil übermitteln

Schritt 2: Stellenanzeige aufbereiten

Schritt 2: Stellenanzeige aufbereiten

Senden Sie uns einfach Ihr gesuchtes Stellenprofil zu – schnell und unkompliziert.

Schritt 2: Stellenanzeige aufbereiten

Schritt 2: Stellenanzeige aufbereiten

Schritt 2: Stellenanzeige aufbereiten

Wir übertragen Ihr gewünschtes Suchprofil in unsere KI, die auf dieser Basis gezielt passende Kandidat*innen identifiziert. Innerhalb von 24 Stunden ist Ihre Anzeige bereit zur Veröffentlichung.

Schritt 3: Bewerbungen erhalten

Schritt 2: Stellenanzeige aufbereiten

Schritt 3: Bewerbungen erhalten

Sie erhalten im Anschluss die Bewerbungen direkt in Ihr Bewerbermanagementsystem oder per E-Mail.

Die richtige Person. Nicht irgendeine.

Was uns unterscheidet:

Wir arbeiten mit einer eigens entwickelten, seit anderthalb Jahren erfolgreich erprobten Künstlichen Intelligenz, die gezielt die Bewerber*innen findet, die wirklich zu Ihrer Stelle passen.


Anders als herkömmliche Plattformen, bei denen Ihre Anzeige zufällig ausgespielt wird – in der Hoffnung, dass vielleicht die richtige Person darauf stößt –, basiert unser Ansatz auf einem Wahrscheinlichkeitsprinzip.


Unsere KI analysiert Nutzerinnendaten und prüft, wie wahrscheinlich es ist, dass eine Person zum gesuchten Profil passt. Dadurch minimieren wir Streuverluste, erhöhen die Sichtbarkeit bei relevanten Kandidatinnen und verbessern die Qualität der eingehenden Bewerbungen deutlich.

Dank unseres starken Partnernetzwerks erreichen wir sowohl aktiv suchende als auch passive Kandidat*innen – schnell, gezielt und effektiv.


Das Beste daran: Sie haben keinen zusätzlichen Aufwand. Jede Bewerbung enthält mindestens einen Lebenslauf, sodass keine Nachforderung nötig ist.


Unser Ziel: Ihre Vakanz in 30 Tagen erfolgreich besetzen – während andere Unternehmen dafür oft Monate brauchen.

Ihre Vorteile

  • Keine langfristige Vertragsbindung
  • Umsetzung innerhalb von 24 Stunden
  • Bewerbungen inklusive Lebenslauf
  • Regionale Suche im 30-km-Umkreis
  • Hohe Bewerberqualität durch KI-Analyse
  • Transparente Performance-Reportings
  • Maximale Datensicherheit


Fragen? - Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Vertrauen, das verbindet – Ein Auszug unserer Kund*innen

LANTENHAMMER GmbH
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
FingerHaus GMBH
ProReServ GmbH
Hausverwaltung Moosach in München
Recycling GmbH Lahnau
Seniorenresidenz meo domo
Café Restaurant Schwarze
G. Kowalsky Haus- und Eigentumsverwaltung München
Stadt Offenbach am Main

Weitreichendes Netzwerk – für aktiv und passiv Jobsuchende

Multiposting

Ihre Anzeige erscheint sowohl auf großen Jobbörsen als auch auf spezialisierten Branchen- und Fachportalen. So erreichen Sie gezielt aktiv Suchende und sorgen für maximale Sichtbarkeit.

Displaywerbung

Durch platzierte Anzeigen auf reichweitenstarken Nachrichtenportalen wie z.B. Focus, Handelsblatt, Spiegel und Welt erreichen Sie passiv Suchende, die offen für neue Karrieremöglichkeiten sind.

Social Media

Mit über 6 Mio. Aufrufen auf Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, Facebook und X sichern wir eine ideale Social-Media-Reichweite. So sparen Sie sich aufwendige Kampagnen – bei gleichem Erfolg.

Gründerin: Viktoria Wolf

Unser Antrieb

Wir sind überzeugt, dass Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels neu gedacht werden muss. Die Zukunft liegt in der Nutzung modernster Technologien – insbesondere der künstlichen Intelligenz. Unser Ziel ist es, Unternehmen einen einfachen Zugang zu diesen innovativen Möglichkeiten zu bieten, denn wir wissen, wie herausfordernd und zeitintensiv es sein kann, sich selbst in dieses komplexe Thema einzuarbeiten.


In einer immer schnelleren und digitaleren Welt stehen viele Unternehmen vor der Aufgabe, mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten. Genau hier setzen wir an: Als verlässlicher Partner, der nicht nur Trends versteht, sondern sie aktiv nutzt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, wettbewerbsfähig zu bleiben.


Uns treibt die Vision an, das Recruiting moderner, effizienter und zugänglicher zu machen – für Unternehmen jeder Größe und Branche.


Mehr erfahren? - Rufen Sie uns an!

Blog

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Bitte wende dich unter info@elevatemarketingsolutions.de an uns, wenn du keine Antwort auf deine Frage findest.

Unser System analysiert die Performance Ihrer Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen. Anschließend bündeln wir diese Daten und schalten Ihre Anzeigen gezielt auf den Plattformen, die die besten Ergebnisse liefern.


Ja, unser Algorithmus basiert auf moderner Technologie, die datenbasierte Entscheidungen trifft. So stellen wir sicher, dass Ihre Anzeigen dort erscheinen, wo sie die größte Sichtbarkeit und die besten Bewerber*innen erzielen.


Wir finden die besten Plattformen und optimieren die Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen, sodass qualifizierte Bewerber*innen auf Sie aufmerksam werden. Die Rekrutierung und Auswahl der Kandidat*innen liegt weiterhin in Ihrer Hand.


Wir gehen über einfache Plattformplatzierungen hinaus: Unser Ansatz bündelt Performance-Daten und nutzt intelligente Analysen, um Ihre Anzeigen effizient und gezielt zu steuern – individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.


Die ersten Verbesserungen bei der Sichtbarkeit und Performance Ihrer Anzeigen sind oft schon innerhalb weniger Tage spürbar. Langfristige Effekte wie mehr Bewerber*innen zeigen sich in der Regel nach einigen Wochen.


Ja, unser Service ist komplett nutzerfreundlich. Wir übernehmen die gesamte Analyse und Optimierung für Sie, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.


Unsere Lösung ist branchenunabhängig und funktioniert für Unternehmen jeder Größe – von Start-ups bis zu großen Konzernen.


Die Kosten hängen von Ihren individuellen Anforderungen ab. Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Angebot, das perfekt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.


Weil wir Recruiting neu denken und Ihnen einen unkomplizierten Zugang zu moderner Technologie bieten. Wir setzen auf datenbasierte Entscheidungen, maximale Effizienz und individuelle Beratung – damit Sie im Wettbewerb um Talente die Nase vorn haben.


Kontaktieren Sie uns!

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Wir sind gern für Sie da.

Kontaktieren Sie uns – wir unterstützen Sie dabei, Recruiting neu zu denken!

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