Hausverwalter (m/w/d)
Hausverwaltung Kowalsky GmbH
- Vorher
- Keine passenden Bewerbungen
- Nachher
- Einstellung in 45 Tagen
Strategische Recruitingberatung für den Mittelstand
Recruiting funktioniert
nicht nach Schema F.
Warum behandeln Sie jede Stelle
trotzdem gleich?
Die falsche Methode ist teurer als gar keine. Wir sorgen dafür, dass Sie keine falschen Entscheidungen mehr treffen.
- Jede Stelle. Eigene Strategie.
- Unabhängig. Nicht provisionsgetrieben.
- Von der Analyse bis zur Einstellung.
Über 30 Unternehmen haben uns im letzten Jahr vertraut.
Vertrauen aus dem Mittelstand und der Region
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Vier Sätze, die wir in fast
jedem Erstgespräch hören.
Jeder verspricht Erfolg. Niemand übernimmt Verantwortung.
Wir schalten überall, aber trotzdem passiert nichts.
Das Budget steigt. Die Qualität sinkt.
Am Ende entscheiden wir uns nur für das kleinste Übel.
Ganz ehrlich?
Das Problem ist selten der Markt.
Es ist fast immer die falsche Strategie.
0%
aller Stellenanzeigen verbrennen Budget.
- Mehr Reichweite≠bessere Bewerber
- Mehr Portale≠mehr Qualität
- Künstliche Intelligenz≠Erfolgsgarant
Und trotzdem machen die meisten Unternehmen jedes Mal dasselbe:
Anzeige schalten. Hoffen. Warten.
Das ist kein Recruiting. Das ist Zufall.
Der Unterschied
Recruiting ist kein Kanalproblem.
Es ist ein Entscheidungsproblem.
Nicht jede Vakanz braucht Reichweite. Nicht jede Zielgruppe reagiert auf Anzeigen. Nicht jede Methode macht Sinn.
Manchmal Sichtbarkeit. Manchmal Direktansprache. Manchmal etwas ganz anderes. Jede Stelle ist anders. Also braucht jede Stelle eine eigene Strategie.
Genau das ist E.M.S
Bevor auch nur ein Euro in Reichweite fließt, klären wir:
- Wo hält sich Ihre Zielgruppe auf?
- Was überzeugt sie wirklich?
- Welche Methode funktioniert realistisch?
- Und welche ist reine Geldverschwendung?
Erst dann entscheiden wir:
Social Media
Multiposting
Active Sourcing
Direktansprache
Wir verkaufen keine Anzeigen.
Wir entwickeln Entscheidungen und setzen sie um.
So sieht eine Zusammenarbeit mit uns aus
Drei Schritte. Ein goldener Faden.
-
Analyse
Wir analysieren Ihre Vakanz. Zielgruppe, Wettbewerb, Region, Budget, Realität.
-
Strategie
Wir entscheiden, welche Methode sinnvoll ist. Nicht die teuerste. Nicht die bekannteste. Die richtige.
-
Umsetzung
Wir setzen genau diese Strategie für Sie um. Von der ersten Anzeige bis zur Einstellung.
Unser Versprechen
Keine Schablonen.
Keine Massenlösungen.
Kein Recruiting von der Stange.
Sie bekommen:
Eine ehrliche Einschätzung
Wenn eine Methode nichts bringt, sagen wir es Ihnen. Auch wenn es unbequem ist.
Eine individuelle Lösung
Ihre Stelle, Ihre Region, Ihre Zielgruppe: Die Strategie entsteht daraus, nicht aus einer Vorlage.
Eine unabhängige Instanz
Wir verdienen nicht an Kanälen oder Provisionen. Wir sind nur Ihrem Ergebnis verpflichtet.
Wir sagen Ihnen nicht, was Sie hören wollen.
Wir sagen Ihnen, was funktioniert.
Geschäftsführung
Viktoria Wolf
„Anzeigen schalten kann jeder. Die richtige Entscheidung treffen nicht. Deshalb arbeiten Unternehmen mit uns.“
Viktoria Wolf gründete Elevate Marketing Solutions mit einer klaren Überzeugung: Der Mittelstand verdient Recruiting, das zu seiner Realität passt. Ehrlich beraten, strategisch entschieden, konsequent umgesetzt.
Gründerin und Geschäftsführerin, E.M.S
Kundenergebnisse
Strategie zeigt sich nicht in Worten.
Sondern in Ergebnissen.
Monteur Türen & Tore (m/w/d)
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
- Vorher
- 6 Monate erfolglos
- Nachher
- 2 Einstellungen in 60 Tagen
Qualitätssicherung & Werkstattleitung (m/w/d)
Wefo-Tec GmbH
- Vorher
- Keine passenden Bewerbungen
- Nachher
- Über 30 qualifizierte Bewerbungen in 60 Tagen
Servicekraft & Koch (m/w/d)
Café Schwarze GmbH
- Vorher
- Über 4 Monate erfolglos
- Nachher
- Beide Stellen in 30 Tagen besetzt, eine doppelt
Kostenlose Stellenanalyse
In 30 Minuten Klarheit
statt Bauchgefühl.
Nach dem Gespräch wissen Sie:
- warum Ihre aktuelle Methode nicht funktioniert
- welche Strategie wirklich Sinn macht
- welche nächsten Schritte konkret helfen
- Ehrliche Einschätzung statt Verkaufsdruck
- Klare Empfehlung statt Bauchgefühl
- Konkrete nächste Schritte